Je hele werkzame leven verzekerd blijven van inkomen zonder het gelazer van een complex contract? Ga ik regelen.

 

De huidige arbeidsmarkt is gebaseerd op een idee van 100 jaar geleden. Hij is nu niet meer eerlijk. Laat staan toekomstbestendig. Dat moet anders. Dat kán anders. Door collectief te zorgen voor inkomenszekerheid en de loopbaan van werkenden centraal te stellen. Door ze voor hun inkomen niet meer afhankelijk te laten zijn van de baan, van de contractvorm zélf. Zo blijven werkenden interessant voor werkgevers en waardevol op de arbeidsmarkt. Een hele loopbaan lang, dus ook op hogere leeftijd (of met een afstand tot die arbeidsmarkt). Ik heb daar de oplossing voor. Nu nog het draagvlak.